Op 16 september jl. bracht het Lean Management Netwerk (LMN) een bezoek aan ASML, een van de meest geavanceerde technologische bedrijven ter wereld. Circa 30 bedrijven met in totaal 65 deelnemers werden gastvrij onthaald door het bedrijf dat marktleider is op het gebied van chipsmachines voor de halfgeleider industrie. Aan de hand van vier vooraf gekozen thema’s werden de LMN leden uitgedaagd ASML te voorzien van input op het gebied van Lean Manufacturing.
De dag werd geopend met een presentatie van Rogier Kuijpers (manager Means, Methods & Training) over de techniek achter ASML. Daarna volgde een presentatie van Frans Maarse (senior director Build Operations) met een aantal kerncijfers over de omvang van dit beurs genoteerde bedrijf waar o.a. 11.000 werknemers in dienst zijn, waarvan 50% een universitaire en 30% een HBO opleiding hebben afgerond. Voor de rondleiding werd de groep deelnemers in vier themagroepen ingedeeld: flexibiliteit, standaardisatie, smart-learning en technologieoverdracht. Alle leden werden vervolgens langs cleanrooms geleid waar ASML wafersteppers en step-and-scan machines gebruiken; een fotografisch proces om silicumwafers aan te brengen. ASML claimt dat van alle computerchips die in de wereld worden gemaakt, ruim 80% wordt vervaardigd met machines van ASML.
Na de lunch kregen de themagroepen onder leiding van een voorzitter een paar ASML presentaties en stellingen aangereikt waarmee de leden aan de slag gingen. De thema’s: technologie-overdracht, standaarisatie, smart learning en flexibiliteit, waren gekozen en voorbereid door ASML en bleken ook voor de aanwezigen heel interessant. Hierna werden plenair de uitkomsten in het auditorium van ASML gepresenteerd en bediscussieerd. Suggesties werden aangedragen voor zowel de korte- als langere termijn. Deze enerverende dag heeft ons geleerd dat de techniek nog lang niet is uit ontwikkeld en dat de mens de onuitwisbare schakel is in het geheel.
